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Assunzioni di personale in arrivo per nidi e scuole d’infanzia comunali. Martedì scorso la Giunta guidata dal Sindaco ha approvato una delibera che, anticipando la programmazione triennale del fabbisogno di personale 2018-2020, attiva le procedure per l’assunzione a tempo indeterminato di 19 educatori di nido (di cui 2 part-time) e 80 collaboratori (di cui 7 part-time), entro l’avvio dell’anno educativo e scolastico 2018-2019. Assunzioni anche nelle scuole d’infanzia, dove mediante lo scorrimento delle graduatorie vigenti avranno un contratto a tempo indeterminato 18 insegnanti e 3 collaboratori. Per la copertura delle posizioni vacanti di collaboratore di nido, contrattualmente denominato “operatore ai servizi prima infanzia”, il Comune si avvarrà della possibilità offerta dall’articolo 20 del decreto legislativo 75 del 2018 per il superamento del precariato, reclutando lavoratori già assunti a tempo determinato che rientrino nei requisiti stabiliti dal medesimo articolo. Da una ricognizione effettuata dagli Uffici al 31 dicembre 2018, i collaboratori dei nidi con contratto a tempo determinato che hanno maturato i requisiti previsti per il reclutamento speciale in base all’articolo 20 del decreto legislativo 75 del 2018 sono però in numero inferiore rispetto alla disponibilità dei posti vacanti nel medesimo profilo. I posti restanti saranno dunque coperti con un concorso pubblico. Opposta è la situazione degli educatori. La ricognizione degli Uffici evidenzia infatti un numero di posti vacanti inferiore al numero di coloro che risultano in possesso dei requisiti previsti per il reclutamento speciale. Per loro verrà dunque attivata una procedura concorsuale, dove il 40% dei posti sarà riservato al personale già assunto a tempo determinato in possesso di un’anzianità di servizio di almeno 3 anni maturati negli ultimi 5 anni educativi nel Comune di Bologna.

Ultimo aggiornamento

Martedi 22 Settembre 2020